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江西同濟建設項目管理股份有限公司
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公司動態
大會嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求,采取線上會議視頻與線下現場表彰相結合的方式進行,在萍礦集團多媒體會議室設置主會場,在南昌、贛州、貴州、青海、陜西、九江等地設置分會場。
會議表彰2021年優秀項目部、優秀總監理工程師、優秀監理工程師、優秀監理員等先進集體和優秀個人,總結了2021年取得的各項成績和不足,安排部署2022年的主要工作任務。
公司機關員工,部門負責人,分公司、事業部負責人,優秀項目部、優秀總監理工程師等先進集體和優秀個人及公司員工代表參加此次會議。公司總經理何祥國攜領導班子成員出席會議并講話。
本次會議由公司常務副總經理肖艷主持,公司副總經理何佳英現場宣讀了《江西同濟建設項目管理股份有限公司關于表彰2021年度同濟建管先進集體及優秀個人的決定》。
《決定》對本年度工作成績突出的優秀項目部、優秀總監理工程師、優秀監理工程師、優秀監理員、優秀員工、業務標兵、安全標兵、勵志青年、優秀新員工、優秀實習生予以表彰獎勵。








會上,公司總經理及領導班子成員為獲獎代表頒發了榮譽證書。
先進代表發言
隨后,先進代表分別作了經驗交流發言。
領導班子成員
會上,總經理何祥國作出年度總結發言。講話中肯定了2021年同濟建管公司取得的各項成績,指出了過去一年各項工作中存在的問題和不足,明確提出了2022年公司發展方向及工作部署。
他表示,2022年是實施“十四五”規劃的關鍵之年,我們要科學謀劃2022年的各項工作,做到思路上再明確、措施上再精準、路徑上再細化,擼起袖子加油干,重整行裝再出發,奮力開啟公司建設發展新征程。
牢抓安全管理。加強習近平關于安全生產重要論述學習,完善隱患排查治理制度,培養安全專業團隊,提高安全檢查頻次,組織教育培訓活動,提升安全管理水平。 做大市場份額。堅持以市場為導向,以品牌戰略、技術創新、信息化戰略為支撐,為客戶提供更全面的服務,助推新時代公司業績新突破。 加快上市步伐。落實合資公司設立事宜,做大做大財務指標,爭取到2022年5月調整至全國股轉系統創新層,于2023年6月前順利在北交所發行上市。 增加員工收入。切實提高員工薪資水平,提升員工幸福感、滿足感,攜手共創未來,讓員工奔赴美好新生活